针对中小微企业的生存与发展存在政策兑现门槛较高、缺人才等问题，省人大代表、365英国上市网站官网副校长刘志峰建议，要下大气力推进我省中小微企业提质增效和转型发展。

“我省中小微企业普遍面临用人成本上涨，人员流动大、流失率高等用人困境。”刘志峰表示，缺人才，导致中小微企业创新能力弱，产品竞争力不强，鲜有领先于全国的技术与创新产品，直接制约企业提质增效。

“数字化是中小微企业发展的必然趋势。”刘志峰表示，支持中小微企业发展，要解近忧更要谋长远。为此，他建议鼓励互联网企业、共享经济平台企业开发更适合中小微企业需求的数字化转型工具、产品和服务，让中小微企业不用承担过高的开发成本，就可以享受到专业、高效、便捷的数字化服务。

同时，还应该降低政策实施门槛，重点激励中小微企业发展专业性强、有特色、有特长的技术与产品。同时提升服务工作前瞻性和精准度，助力中小微企业提质增效。

中小微企业是上下游产业链和供应链的“螺丝钉”。刘志峰建议，各地可以考虑采取“1+N”的产业集聚发展模式，围绕我省重点培育的产业集群，通过导入行业头部企业、平台龙头带动中小微企业加快融入、加速转型。

针对中小微企业缺乏人才难题，刘志峰也呼吁，支持“平台+企业”育人引人用人模式，鼓励支持中小微企业与长三角G60科创走廊高校科研院所、新型研发机构共建模式，通过“借脑研发、柔性引才”，有效破解中小微企业高端人才难引难留的困局。

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